Die besten Coaches
in EUROPA

Executive Coaching ist eine eigene Kunst. Und dafür gilt es, die absolut besten Coaches einzusetzen. Viele Jahre Erfahrung, eine Mischung aus tiefgehendem Business-Verständnis sowie fundierten psychologischen Kenntnissen, aber auch eindeutige Kompetenz in der Steuerung und Entwicklung von Organisationen sind nur einige der Grundvoraussetzungen für Executive Coaches.

Unsere Executive Coaches sind über ein 4-stufiges Auswahlverfahren intensiv geprüft und erfüllen die höchsten Standards der Branche.

→ KLAITON wird zu Haufe Advisory

Wir stellen hohe Anforderungen

Neben generellen Anforderungen an Leadership Coaches legen wir bei Executive Coaches auf
ganz spezielle Dinge wert. Denn nur so funktioniert Dialog auf Augenhöhe.

SPEAKING TRUTH TO POWER

Die Fähigkeit, Top Executives konstruktiv zu konfrontieren, ihnen standzuhalten, Dinge offen anzusprechen, furchtlos und unerschrocken zu sein – und gleichzeitig Wertschätzung zu zeigen und Tiefgang im Gespräch zu ermöglichen.

Organisations- und Business-Profis

Das Verständnis, wie Unternehmen ticken, der routinierte Umgang mit inhaltlich & emotional höchst herausfordernden Business Challenges und das Wissen um die Hebelwirkung des/r Executives auf die gesamte Organisation.

Distanz & Perspektivenwechsel

Das Wissen darum, dass Spitzenführungskräfte exzellente ÜberzeugerInnen sind – und die Methodik, andere Perspektiven einzunehmen und so den Blick der Executives zu erweitern, anstatt deren Weltbild zu übernehmen.

Gerne Besprechen wir Details persönlich

Am Ende ist es die Chemie zwischen Ihnen und Ihrem/r Coach, die zählt – das ist
nicht anders als in jeder anderen Beziehung. Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung im Matching von Executive-Anforderungen und Coach-Profilen. Das schont Ihre Zeit & Nerven.

Kontaktieren Sie uns
“To me, the #1 key to success is ’creating lasting positive change in yourself and others’. That is what is most rare, most difficult, and most valuable about leading people.” 
- Marshall Goldsmith