Coaching, Training oder Beratung

Wann ist was das Mittel der Wahl?

In der Praxis werden oft alle drei Begriffe als Synonym verwendet. Was ist der Unterschied und wann ist Training, wann Coaching und wann Beratung das richtige Instrument der Weiterentwicklung?

Coaching immer dann, wenn es um die eigene Persönlichkeit geht

fachberatung

BeraterIn weiß, was der Kunde nicht weiß.

coaching

Persönlichkeitsentwicklung im 1:1 Sparring.

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Aufbau von Fähigkeiten & Fertigkeiten.

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Ist Coaching das Richtige für mich?

Je nach Berufsphase ist Training effektiver als Coaching – und umgekehrt.

NEWCOMER

Young
professional

Senior
professional

expert

Wenig Erfahrung.
Neu im Job.

Arbeitet routiniert.

Entwickelt Lösungen auf Basis der erlernten Standards.

Geht neue Wege, schafft Standards und unterstützt andere in der Weiterentwicklung.

„Zeig‘ mir, wie es geht!"

„Wie kann ich noch besser werden?“

„Was brauche ich dazu?“

„Wie können wir noch besser werden?“

Training & Lernen

Persönliche Weiterentwicklung & Fortschritt

Wissen zugänglich machen & Neues entwickeln

‍Innovation & Vision.

Der Impact von Coaching

Erfahren Sie in unserem 2 Minuten-Video, wie Coaching echten Impact schafft, was eine/n Coach ausmacht und wie man für sich selbst schnell neue Handlungsräume eröffnet!

Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. Die Anlässe sind vielfältig.

Führungskompetenz & Weiterentwicklung
Selbstreflexion / Abstimmung Selbst- / Fremdbild
Rollenwechsel
Auftritt & Wirkung
Organisationsveränderungen
Stress & Life Balance
Management von interkulturellen Teams
Management von virtuellen Teams
Resilienz

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Fragen & Antworten

In unseren FAQ finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema.

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