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COACHING
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In der Praxis werden oft alle drei Begriffe als Synonym verwendet. Was ist der Unterschied und wann ist Training, wann Coaching und wann Beratung das richtige Instrument der Weiterentwicklung?
BeraterIn weiß, was der Kunde nicht weiß.
Persönlichkeitsentwicklung im 1:1 Sparring.
Aufbau von Fähigkeiten & Fertigkeiten.
Wenig Erfahrung.
Neu im Job.
Arbeitet routiniert.
Entwickelt Lösungen auf Basis der erlernten Standards.
Geht neue Wege, schafft Standards und unterstützt andere in der Weiterentwicklung.
„Zeig‘ mir, wie es geht!"
„Wie kann ich noch besser werden?“
„Was brauche ich dazu?“
„Wie können wir noch besser werden?“
Training & Lernen
Persönliche Weiterentwicklung & Fortschritt
Wissen zugänglich machen & Neues entwickeln
Innovation & Vision.
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Melanie Fischer,
Senior Project Manager