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BUSINESS COACHES FINDEN OHNE ZU SUCHEN

Wir bringen Sie mit den Coaches zusammen, die Sie optimal beim Onboarding Prozess unterstützen
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Chancen und Nebenwirkungen von Coaching: Lesen Sie, was Coaching wirklich bringt.
Eine kompetente und vertrauenswürdige Begleitung auf dem Weg in eine neue berufliche Herausforderung ist ein Zeichen von Wertschätzung und sollte bereits vor oder spätestens ab dem ersten Arbeitstag erfolgen. Oberste Priorität dabei ist es die neuen MitarbeiterInnen und Führungskräfte dabei zu unterstützen sich gestärkt und mit Mut auf ihre neue Rolle einzulassen. Dabei wird das Führungsverständnis reflektiert und erweitert und die Integrationskraft der neuen Arbeitskraft gestärkt.

MIT HAUFE COACHING DAS ONBOARDING IM UNTERNEHMEN MEISTERN

MitarbeiterInnen & Führungskräfte optimal integrieren.

Der Begriff Onboarding bezeichnet die möglichst rasche und vor allem erfolgreiche Integration neuer MitarbeiterInnen oder Führungskräfte in die bestehenden Strukturen eines Unternehmens.

Dies betrifft nicht nur intern beförderte Arbeitskräfte, sondern auch externe Personen, die neu ins Unternehmen kommen. Ziel ist es die neuen MitarbeiterInnen und Führungskräfte so rasch und nachhaltig wie möglich in das Unternehmen zu integrieren und sie dabei zu unterstützen produktiv und erfolgreich zu agieren. Ein gut organisiertes Onboarding hilft in vielerleiHinsicht, denn es trägt maßgeblich dazu bei, dass sich die Arbeitskräfte vonAnfang an in ihrer neuen Rolle wohl fühlen und auch KollegInnen und/oder Vorgesetze genau wissen was zu tun ist. Dadurch werden Unsicherheiten minimiert und die MitarbeiterInnen oder Führungskräfte nachhaltig dabei unterstützt bestmöglich ihre Wirkung in ihrer neuen Rolle zu entfalten.

Besonders gegenüber neuen Führungskräften sind die Erwartungen oftmals sehr hoch gesteckt, sowohl von den ArbeitgeberInnen selbst, als auch von den MitarbeiterInnen, die es zukünftig zu führen gilt. Besonders wenn es um Beförderungen von MitarbeiterInnen von einer Fachkraft zurFührungskraft oder vom Team-Mitglied zur Team-Leitung geht, ist höchste Professionalität gefragt.

Hierbei kann die Unterstützung eines/einer Coach/s essentiell sein. Coaches arbeiten in diesem Zusammenhang oftmals mit Entwicklungsplänen, Zielvorgaben und definierten Erwartungen. Dabei werden die bestehenden MitarbeiterInnen in den Onboarding-Prozess eingebunden und auch die Unterstützung des Top-Managements kann dabei helfen. 

Ganz gleich, ob eine neue Führungskraft im Unternehmen startet oder ein/e bestehende/r MItarbeiterIn eine führende Rolle im Unternehmen annimmt – wir haben für jeden dieser Fälle den/die passende Coach, der/die Sie optimal beim Onboarding unterstützt!

So kommen Sie zu ihrem Coach
PAKET BUCHEN
Sie geben Ihre Daten an, wählen Ihr Paket je nach Führungslevel aus und definieren, worauf Sie bei der Coachauswahl Wert legen.
COACH AUSWÄHLEN
Innerhalb von 48h erhalten Sie drei passgenaue Coachprofile und wählen jene/n aus, von dem/der Sie gerne gecoacht werden wollen.
COACHING SESSIONS
Gemeinsam mit Ihrem/Ihrer Coach legen Sie das Startdatum und die Intervalle Ihres Coachings fest. Auch Remote Coaching ist auf Wunsch jederzeit möglich.

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Wir stimmen alles 100% auf Ihre Bedürfnisse ab.

Damit Ihr Coaching erfolgreich ist, muss die Chemie zwischen Coachee & Coach stimmen. Geben Sie uns daher bitte unbedingt bekannt, was Ihnen bei Ihrem/Ihrer Coach wichtig ist, damit wir Ihnen auf Basis dessen drei passgenaue Coaches vorschlagen können. Die Entscheidung mit wem Sie arbeiten möchten, liegt bei Ihnen.

Pakete & Preise

Haufe Coaching

Ausschließlich Top Business Coaches, passend zu Ihren Anforderungen & Ihrer Persönlichkeit.

DER BESTE MATCH

Wir matchen objektiv, präferenz- & kompetenzbasiert. Anlassfall, Persönlichkeitstyp, Seniorität und vieles mehr spielen dabei eine Rolle.

UND WENN ES EINMAL DOCH NICHT PASST

Sollten Sie mit unserem Coach Vorschlag einmal nicht zufrieden sein – kein Problem! Wir finden jemand anderen für Sie!

ORTSUNABHÄNGIG VERFÜGBAR

Der für Sie beste Coach arbeitet mit Ihnen – unabhängig davon, wo er sich befindet. Wir bieten Coaching via Videosession über alle Grenzen hinweg: flexibel & individuell.

ECHTE SPARRING PARTNER

Egal ob vor Ort oder via Videosession: Unsere Coaches sind echte Menschen, erfahrene Coaches & Führungskräfte, die mit Ihnen Dinge in Bewegung setzen und Sie persönlich weiterbringen.

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TOP BUSINESS COACHES – ZUFRIEDENE KUNDEN

Langjährige Erfahrung als Coach & Führungskraft, Methodenkompetenz, anerkannte Zertifizierungen, regelmäßige Weiterbildung und höchste Integrität. Das sind die Gemeinsamkeiten der 300 Business Coaches, die für Sie zur Verfügung stehen.

Bevor ich das Coaching über Haufe Coaching begonnen habe, sah ich den Wald vor lauter Baumen nicht mehr. Doch schon nach 5 Stunden Coaching betrachtete ich die Dinge aus einem neuen Blickwinkel und begann meine alten Sichtweisen zu hinterfragen. Das Coaching hat mich wieder handlungsfähig gemacht.
John Doe
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John Doe
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John Doe
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Fragen & Antworten

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