Der Begriff Onboarding bezeichnet die möglichst rasche und vor allem erfolgreiche Integration neuer MitarbeiterInnen oder Führungskräfte in die bestehenden Strukturen eines Unternehmens.
Dies betrifft nicht nur intern beförderte Arbeitskräfte, sondern auch externe Personen, die neu ins Unternehmen kommen. Ziel ist es die neuen MitarbeiterInnen und Führungskräfte so rasch und nachhaltig wie möglich in das Unternehmen zu integrieren und sie dabei zu unterstützen produktiv und erfolgreich zu agieren. Ein gut organisiertes Onboarding hilft in vielerlei Hinsicht, denn es trägt maßgeblich dazu bei, dass sich die Arbeitskräfte von Anfang an in ihrer neuen Rolle wohl fühlen und auch KollegInnen und/oder Vorgesetze genau wissen was zu tun ist. Dadurch werden Unsicherheiten minimiert und die MitarbeiterInnen oder Führungskräfte nachhaltig dabei unterstützt bestmöglich ihre Wirkung in ihrer neuen Rolle zu entfalten.
Besonders gegenüber neuen Führungskräften sind die Erwartungen oftmals sehr hoch gesteckt, sowohl von den ArbeitgeberInnen selbst, als auch von den MitarbeiterInnen, die es zukünftig zu führen gilt. Besonders wenn es um Beförderungen von MitarbeiterInnen von einer Fachkraft zurFührungskraft oder vom Team-Mitglied zur Team-Leitung geht, ist höchste Professionalität gefragt.
Hierbei kann die Unterstützung eines/einer Coach/s essentiell sein. Coaches arbeiten in diesem Zusammenhang oftmals mit Entwicklungsplänen, Zielvorgaben und definierten Erwartungen. Dabei werden die bestehenden MitarbeiterInnen in den Onboarding-Prozess eingebunden und auch die Unterstützung des Top-Managements kann dabei helfen.
Ganz gleich, ob eine neue Führungskraft im Unternehmen startet oder ein/e bestehende/r MItarbeiterIn eine führende Rolle im Unternehmen annimmt – wir haben für jeden dieser Fälle den/die passende Coach, der/die Sie optimal beim Onboarding unterstützt!
Damit Ihr Coaching erfolgreich ist, muss die Chemie zwischen Coachee & Coach stimmen. Geben Sie uns daher bitte unbedingt bekannt, was Ihnen bei Ihrem/Ihrer Coach wichtig ist, damit wir Ihnen auf Basis dessen drei passgenaue Coaches vorschlagen können. Die Entscheidung mit wem Sie arbeiten möchten, liegt bei Ihnen.
Pakete & PreiseWir matchen objektiv, präferenz- & kompetenzbasiert. Anlassfall, Persönlichkeitstyp, Seniorität und vieles mehr spielen dabei eine Rolle.
Sollten Sie mit unserem Coach Vorschlag einmal nicht zufrieden sein – kein Problem! Wir finden jemand anderen für Sie!
Der für Sie beste Coach arbeitet mit Ihnen – unabhängig davon, wo er sich befindet. Wir bieten Coaching via Videosession über alle Grenzen hinweg: flexibel & individuell.
Egal ob vor Ort oder via Videosession: Unsere Coaches sind echte Menschen, erfahrene Coaches & Führungskräfte, die mit Ihnen Dinge in Bewegung setzen und Sie persönlich weiterbringen.
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Wir arbeiten bedarfsorientiert: Sie können jederzeit weitere Einheiten dazu buchen. Nichtkonsumierte Einheiten erstatten wir auf Anfrage jederzeit rück!
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Wir arbeiten bedarfsorientiert: Sie können jederzeit weitere Einheiten dazu buchen. Nichtkonsumierte Einheiten erstatten wir auf Anfrage jederzeit rück! Alle Coachings finden unkompliziert und schnell via Videosession statt.
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Melanie Fischer,
Senior Project Manager