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Konflikte lösen mit Coaching

Mit Business Coaches zur besseren Zusammenarbeit
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Chancen und Nebenwirkungen von Coaching: Lesen Sie, was Coaching wirklich bringt.
Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es naturgemäß zu Konflikten. Sei es die Arbeitsweise, kulturelle Unterschiede oder mangelnde Kommunikation – all diese Umstände können Unstimmigkeiten verursachen. Die Aufgabe von Führungskräften ist unter anderem, die Zusammenarbeit von Teams zu fördern und bei Konfliktlösungen zu unterstützen. Allerdings können auch Führungskräfte Teil der Konfliktsituation sein. Hierbei hat jedes einzelne Teammitglied eine entscheidende Rolle, wenn es um Konfliktbewältigung geht. Offene Kommunikation, klare Feedbackregeln und das Ansprechen von Konfliktherden, bevor Situationen eskalieren oder die Arbeitsfähigkeit stark eingeschränkt ist, legen den Grundstein für erfolgreiches Konfliktmanagement. Diese Art der Zusammenarbeit wird maßgeblich durch Führungs- und Teamkultur geprägt. Daher sollten Konflikte nicht nur symptomatisch, sondern systemisch behandelt werden, um die Zusammenarbeit zu verbessern und zukünftigen Konflikten den Nährboden zu entziehen.

Konfliktmanagement dank Coaching

Coaching zur Auflösung von Konfliktsituationen und zur Prävention neuer Konflikte

Professionelles Konfliktmanagement am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Teil einer gesunden Unternehmenskultur. Es gilt, auch in schwierigen Situationen wertschätzende Kommunikation aufrechtzuerhalten, um an die Wurzel des Problems zu gelangen. Beobachtungen und Fakten sollten an erster Stelle stehen, um eine solide Ausgangsbasis für weitere Gespräche zu finden.

Aktives Zuhören und genaue Identifizierung der Problemfelder – das klingt in der Theorie oft einfacher als es sich in der Praxis darstellt. Häufig treten fachliche Konflikte in Kombination mit persönlichen und zwischenmenschlichen Differenzen auf, die nicht mehr nur mit Hilfe von kurzen Gesprächen gelöst werden können. Was es braucht, sind eine klare Identifikation des Konfliktherds, eine Priorisierung der Konfliktfelder und einen Plan, wie gemeinsam an einer nachhaltigen Lösung gearbeitet werden kann. Sind die Fronten verhärtet, hilft oft nur mehr der objektive Blick von außen, um durch externen Input positiv auf die Situation einzuwirken.

Egal, ob Sie als Führungskraft Konflikte mit MitarbeiterInnen haben oder Ihr Team durch Konflikte untereinander oder mit Kunden in seiner Leistungsfähigkeit gehemmt ist – wir helfen Ihnen, den/die richtige/n Coach zu finden, um gemeinsam ein konstruktives Arbeitsklima wiederherzustellen.

So kommen Sie zu ihrem Coach
PAKET BUCHEN
Sie geben Ihre Daten an, wählen Ihr Paket je nach Führungslevel aus und definieren, worauf Sie bei der Coachauswahl Wert legen.
COACH AUSWÄHLEN
Innerhalb von 48h erhalten Sie drei passgenaue Coachprofile und wählen jene/n aus, von dem/der Sie gerne gecoacht werden wollen.
COACHING SESSIONS
Gemeinsam mit Ihrem/Ihrer Coach legen Sie das Startdatum und die Intervalle Ihres Coachings fest. Auch Remote Coaching ist auf Wunsch jederzeit möglich.

PAKET BUCHEN

Wir stimmen alles 100% auf Ihre Bedürfnisse ab.

Damit Ihr Coaching erfolgreich ist, muss die Chemie zwischen Coachee & Coach stimmen. Geben Sie uns daher bitte unbedingt bekannt, was Ihnen bei Ihrem/Ihrer Coach wichtig ist, damit wir Ihnen auf Basis dessen drei passgenaue Coaches vorschlagen können. Die Entscheidung mit wem Sie arbeiten möchten, liegt bei Ihnen.

Pakete & Preise

Haufe Coaching

Ausschließlich Top Business Coaches, passend zu Ihren Anforderungen & Ihrer Persönlichkeit.

DER BESTE MATCH

Wir matchen objektiv, präferenz- & kompetenzbasiert. Anlassfall, Persönlichkeitstyp, Seniorität und vieles mehr spielen dabei eine Rolle.

UND WENN ES EINMAL DOCH NICHT PASST

Sollten Sie mit unserem Coach Vorschlag einmal nicht zufrieden sein – kein Problem! Wir finden jemand anderen für Sie!

ORTSUNABHÄNGIG VERFÜGBAR

Der für Sie beste Coach arbeitet mit Ihnen – unabhängig davon, wo er sich befindet. Wir bieten Coaching via Videosession über alle Grenzen hinweg: flexibel & individuell.

ECHTE SPARRING PARTNER

Egal ob vor Ort oder via Videosession: Unsere Coaches sind echte Menschen, erfahrene Coaches & Führungskräfte, die mit Ihnen Dinge in Bewegung setzen und Sie persönlich weiterbringen.

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TOP BUSINESS COACHES – ZUFRIEDENE KUNDEN

Langjährige Erfahrung als Coach & Führungskraft, Methodenkompetenz, anerkannte Zertifizierungen, regelmäßige Weiterbildung und höchste Integrität. Das sind die Gemeinsamkeiten der 300 Business Coaches, die für Sie zur Verfügung stehen.

Bevor ich das Coaching über Haufe Coaching begonnen habe, sah ich den Wald vor lauter Baumen nicht mehr. Doch schon nach 5 Stunden Coaching betrachtete ich die Dinge aus einem neuen Blickwinkel und begann meine alten Sichtweisen zu hinterfragen. Das Coaching hat mich wieder handlungsfähig gemacht.
John Doe
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John Doe
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John Doe
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